Marca del empleador
Muestra cómo es la situación en tu empresa, con compañeros auténticos y máquinas reales. Eso atraerá a personas que nunca habían leído una oferta de trabajo.
Candidatos
que de otra manera perderías.
Una oferta de trabajo dice lo que buscas.
Una película muestra lo que eres.
La mayoría de las ofertas de trabajo son similares. Equipo dinámico, función desafiante, salario acorde al mercado. Quien duda entre tú y otra empresa, no saca nada de ese texto para decidir.
Lo que sí decide: cómo es tu ambiente, quién está alrededor, cómo se habla entre sí. Eso no se puede escribir, hay que mostrarlo.
Lo que tú obtienes.
- Una película de uno a dos minutos sobre trabajar contigo.
- Fragmentos cortos por función o por departamento, para tus ofertas de trabajo.
- Colegas que cuentan su propia historia, no un director que habla de ellos.
- Versiones verticales para redes sociales, donde hoy están los candidatos.
- Imágenes que también sirven en tu página de empleo y en ferias.
- Material que perdura años, porque tu edificio y tu trabajo cambian lentamente.
Así sucede.
Qué clientes normalmente primero preguntan.
No hace falta. La autenticidad funciona mejor aquí que el brillo. Un candidato que ve dónde aterriza y aún así solicita, se queda más tiempo que alguien que es sorprendido en su primer día.
No la dirección, sino las personas que hacen el trabajo. Alguien que lleva dos años trabajando es más creíble que alguien que lleva veinte años, porque los candidatos se ven reflejados en eso.
En tu página de trabajo, en tus ofertas de empleo, en redes sociales, en ferias de empleo y en el correo de confirmación a los solicitantes. Este último suele ser olvidado y funciona sorprendentemente bien.
Generalmente de tres a cinco años. Si cambias mucho de personal, elige imágenes donde el enfoque esté en el trabajo en lugar de en rostros individuales.
Esto también
pertenece.
Película corporativa
La película que muestras en ferias, en tu recepción, en tu página de inicio y en una oferta.
Entrevista y testimonio
Un cliente satisfecho o un empleado con ganas convence más que cualquier eslogan.
Aftermovie
Un día de puertas abiertas, un aniversario, una feria o un día del equipo.
Carrete
Video vertical creada para el pulgar que desplaza.
Dron
Un sitio, un terreno, un edificio o un paisaje desde el aire.
