Arbeitgebermarkenbildung
Zeige, wie es bei dir zugeht, mit echten Kollegen und echten Maschinen. Das zieht Menschen an, die niemals eine Stellenanzeige gelesen hätten.
Kandidaten
die du sonst verpasst.
Eine Stellenanzeige sagt, wonach du suchst.
Ein Film zeigt, wer du bist.
Die meisten Stellenanzeigen sehen einander ähnlich. Dynamisches Team, herausfordernde Position, marktgerechtes Gehalt. Wer zwischen dir und einem anderen Unternehmen schwankt, findet in diesem Text nichts Entscheidendes.
Was jedoch entscheidet: wie es bei dir aussieht, wer dort unterwegs ist, wie miteinander gesprochen wird. Das kann man nicht schreiben, das muss man zeigen.
Was du bekommst.
- Ein Film von ein bis zwei Minuten über das Arbeiten bei dir.
- Kurze Fragmente pro Funktion oder pro Abteilung, für deine Stellenanzeigen.
- Kollegen, die selbst erzählen, nicht ein Direktor, der über sie spricht.
- Vertikale Versionen für Social Media, wo die Kandidaten heute sind.
- Bilder, die auch auf deiner Jobseite und auf Messen verwendet werden.
- Material, das jahrelang hält, denn dein Gebäude und deine Arbeit verändern sich langsam.
So verläuft das.
Was Kunden normalerweise zuerst fragen.
Das muss auch nicht sein. Echtheit funktioniert hier besser als Glanz. Ein Kandidat, der sieht, wo er landet und sich dennoch bewirbt, bleibt länger als jemand, der an seinem ersten Tag überrascht wird.
Nicht die Geschäftsführung, sondern die Leute, die die Arbeit machen. Jemand, der seit zwei Jahren dort arbeitet, ist glaubwürdiger als jemand, der seit zwanzig Jahren dort ist, denn die Kandidaten können sich darin wiedererkennen.
Auf deiner Jobseite, bei deinen Stellenangeboten, in sozialen Medien, auf Jobmessen und in der Bestätigungs-E-Mail an Bewerber. Letzteres wird oft vergessen und funktioniert überraschend gut.
Meistens drei bis fünf Jahre. Wechselst du viel Personal, dann wähle Bilder, bei denen der Fokus auf der Arbeit liegt, anstatt auf individuellen Gesichtern.
Das gehört
auch dazu.
Unternehmensfilm
Der Film, den Sie auf Messen, in Ihrem Empfang, auf Ihrer Homepage und in einem Angebot zeigen.
Interview und Testimonial
Ein zufriedener Kunde oder ein motivierter Mitarbeiter überzeugt mehr als jeder beliebige Slogan.
Aftermovie
Ein Tag der offenen Tür, ein Jubiläum, eine Messe oder ein Teamtag.
Rolle
Vertikales Video erstellt für den Daumen, der scrollt.
Drohne
Eine Webseite, eine Baustelle, ein Gebäude oder eine Landschaft aus der Luft.
