LinkedIn

O canal para quem vende para empresas ou busca pessoas. E é o único lugar onde suas próprias pessoas podem dobrar seu alcance sem que pareça forçado.

Com o que seus colegas
ajudam.

Uma página empresarial sozinha traz pouco retorno.

O LinkedIn prefere mostrar postagens de pessoas do que postagens de empresas. Não é um erro do sistema, é assim que funciona. Uma página que publica apenas notícias da empresa alcança quase ninguém.

A solução não é difícil, mas sim incomum: deixe suas pessoas participarem. Um gerente, um líder de projeto ou um técnico que conta o que está fazendo alcança mais audiência do que a própria página. Nós fornecemos o material e o texto, eles só precisam compartilhar.

O que nós fazemos.

  1. Sua página empresarial completa e atual, com uma descrição clara do que você faz.
  2. Postagens sobre projetos, pessoas e conhecimento técnico em vez de anúncios.
  3. Textos e imagens prontos que seus colegas podem publicar por conta própria.
  4. Atenção para vagas, pois candidatos olham primeiro para sua página.
  5. Anúncios por função, setor ou tamanho da empresa quando isso faz sentido.
  6. Acompanhamento de quem você visualiza, pois isso é uma informação útil aqui.

Assim acontece.

01

Página e perfis

Primeiro a página da empresa, depois os perfis de quem vai para fora.
02

Tópicos

Projetos, pessoas e conhecimentos técnicos. Sem felicitações e sem notícias da empresa sem conteúdo.
03

Persistir

Uma mensagem por semana é suficiente, desde que seja toda semana.

O que os clientes geralmente primeiro perguntam.

Ajuda imensamente e é menos trabalho do que parece. Nós escrevemos e fornecemos a imagem, eles revisam e publicam. Cinco minutos por semana é suficiente.

Há sempre algo. Um projeto concluído, uma explicação sobre como algo é feito, um novo colega, um erro do qual você aprendeu algo. Este último se destaca bastante.

Mais caro por clique do que em outros lugares, isso é verdade. Mas você atinge exatamente a função e o setor que deseja. Para quem busca grandes clientes, isso muitas vezes compensa o preço.

Sim e para muitas empresas é hoje a principal razão. Candidatos visualizam sua página antes de se candidatar. O que eles veem lá, determina se eles vão fazê-lo.

Deixe as pessoas falarem.

Planeje uma conversa sem compromisso

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